潮新闻客户端 通讯员 王小英

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假如每个月为老人提供不少于10个小时的陪伴服务时间，如陪老人聊天、吃饭、散步等，就有免费的杭州公寓标间可以长期入住，你心动吗？

近日，杭州滨江区民政局在多次调研后，推出的“多代同楼”陪伴性养老项目，在微博热搜引起了社会的广泛关注和积极反响。这一项目以其独特的政务角度，不仅为养老问题提供了创新的过渡方案，还在就业领域创造了新的机会，为社会和谐发展注入了新的活力。

打好养老“组合拳” 激扬发展新动能

随着人们预期寿命的延长，“养老”逐渐成为一个重要的社会问题。在这种情况下，民政局“多代同楼”养老项目的推出，则为解决老年人多样化的需求带来了新思路。

从养老角度来看，该项目鼓励跨代互动，促进了社会的代际交流。老年人可以获得情感上的陪伴，从而减轻孤独感。而年轻陪伴者则能从老人的智慧和经验中受益。这种跨代交流不仅有助于缓解老龄化社会的孤独问题，还能传承社会价值观，促进社会凝聚力的增强。

创意赋能“新机会” 牵线搭桥促成长

“杭州挣钱杭州花”。很多刚来杭州工作的打工人都曾为租房困扰，甚至有部分毕业生为了省钱，不得不在就业压力下选择管住宿，但发展前景不佳的工作。就就业而言，该项目为年轻人提供了一种与传统就业模式不同的选择。通过充实自己的业余时间，参与到养老陪伴中，年轻人不仅可以获得物质回报，更能够在实践中培养情感沟通、人际关系处理等多方面的能力，这对于他们的综合素质提升具有积极作用。

此外，项目招募条件的设定也体现了社会公平和职业道德，对于提高人才队伍的整体素质，推动社会进步具有积极意义。

勇于探索“出实效” 稳步推进纳人才

民政局“多代同楼”项目，以其充满人文关怀和社会责任的特点，为养老和就业领域带来了全国首例创新视角。

从2019年开始，以区内最大的养老机构“阳光家园”为试点稳步推进，总结出没有年龄限制，仅要求陪伴者在区内用人单位工作，学历大专及以上等背景条件，吸引到了医学、心理学、信息化、文化艺术、法律、党建专业等背景的人才，这种契合实际、承载社会情怀的岗位，不仅满足了经济需求，更培养了年轻一代的成熟和担当，为人才留存贡献了一份政府部门的力量。

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